Опубліковано
19 січня 2017
року,
17:30
Відеорезюме та онлайн співбесіди: знайти роботу на Дніпропетровщині стане легше
2207
Відеорезюме та онлайн співбесіди. Як зробити пошук роботи більш ефективним? Над цим питанням міркували кілька десятків фахівців з центрів зайнятості області. Зустріч пройшла у Дніпропетровській ОДА.
«Дніпропетровська ОДА зацікавлена у сучасних підходах до роботи центрів зайнятості. Працевлаштування наших громадян сприятиме росту економіки та можливостей регіону», – наголосив перший заступник голови Дніпропетровської ОДА Олег Кужман.
Нині обласний центр зайнятості Дніпропетровщини виходить на новий рівень, зазначила його директор Вікторія Кузнецова.
«Ми не чекаємо, коли до нас прийдуть роботодавці, а шукаємо їх самі. За останній рік залучили до співпраці 18 тисяч роботодавців. Вони надали 74 тисячі вакансій. 59 тисяч мешканців Дніпропетровщини працевлаштувались», – сказала вона.
Наступний крок – впровадження електронної черги на офіційному сайті служби. Шукачі роботи самі обиратимуть зручний день та час для візиту до центру. Серед новинок – відеорезюме та онлайн співбесіди.
Фахівці центрів зайнятості планують вдосконалити роботу і з профорієнтації громадян, підвищення престижності робітничих професій. Саме вони користуються найбільшим попитом. Натомість важко працевлаштуватися людям з вищою освітою юриста чи економіста, зауважив заступник голови Державної служби зайнятості Сергій Кравченко.
«Найбільш затребувані спеціальності – токарі, зварювальники, електрики, сантехники, швачки та водії. Такі фахівці цінуються як в Україні, так і в Європі. Зауважу, що їх праця гідно оплачується. Наприклад, зарплата токаря шостого розряду в нашій країні може сягати 27 тисяч гривень», – зазначив він.
Нині на Дніпропетровщині роботу через центри зайнятості шукають близько 30 тисяч мешканців.
За круглим столом - представники центрів зайнятості області.
Фахівці міркують, як зробити пошук роботи більш ефективним.
У планах - відеорезюме та онлайн співбесіда.
У Дніпропетровській ОДА такі новинки підтримують.
«Дніпропетровська ОДА зацікавлена у сучасних підходах до роботи центрів зайнятості. Працевлаштування наших громадян сприятиме росту економіки та можливостей регіону», – наголосив перший заступник голови Дніпропетровської ОДА Олег Кужман.
Нині обласний центр зайнятості Дніпропетровщини виходить на новий рівень, зазначила його директор Вікторія Кузнецова.
«Ми не чекаємо, коли до нас прийдуть роботодавці, а шукаємо їх самі. За останній рік залучили до співпраці 18 тисяч роботодавців. Вони надали 74 тисячі вакансій. 59 тисяч мешканців Дніпропетровщини працевлаштувались», – сказала вона.
Наступний крок – впровадження електронної черги на офіційному сайті служби. Шукачі роботи самі обиратимуть зручний день та час для візиту до центру. Серед новинок – відеорезюме та онлайн співбесіди.
Фахівці центрів зайнятості планують вдосконалити роботу і з профорієнтації громадян, підвищення престижності робітничих професій. Саме вони користуються найбільшим попитом. Натомість важко працевлаштуватися людям з вищою освітою юриста чи економіста, зауважив заступник голови Державної служби зайнятості Сергій Кравченко.
«Найбільш затребувані спеціальності – токарі, зварювальники, електрики, сантехники, швачки та водії. Такі фахівці цінуються як в Україні, так і в Європі. Зауважу, що їх праця гідно оплачується. Наприклад, зарплата токаря шостого розряду в нашій країні може сягати 27 тисяч гривень», – зазначив він.
Нині на Дніпропетровщині роботу через центри зайнятості шукають близько 30 тисяч мешканців.
За круглим столом - представники центрів зайнятості області.
Фахівці міркують, як зробити пошук роботи більш ефективним.
У планах - відеорезюме та онлайн співбесіда.
У Дніпропетровській ОДА такі новинки підтримують.
Завантажуємо ще