Опубліковано
17 серпня 2015
року,
13:14
Понад 8 тисяч кандидатів допустять до II туру набору в патрульну службу області
5775
11,8 тис. заявок від охочих служити в новій патрульній поліції Дніпропетровщини надійшло за 3 тижні. 8276 кандидатів успішно пройшли перевірку. Про це повідомив координатор набору в патрульну службу Дніпропетровська Роман Кацуба.
14 серпня завершився перший етап набору в патрульну службу. З 11,8 тисяч заявок, 69,5% від чоловіків, 30,5% - від жінок. Не всі анкети успішно пройшли перевірку. Але кандидатів, яких допустять до другого туру, дуже багато - більше 8 тисяч.
«Анкети часто дублювалися, - пояснив Роман Кацуба. - Людина спочатку реєструвалася он-лайн, а потім ще раз залишала заявку у Центрі набору в патрульну службу при Дніпропетровському державному університеті внутрішніх справ. Ми виявляли такі повтори і видаляли дубль».
Серед бажаючих були й ті, хто не підходить за віковим критерієм -молодше 21 року і старше 35. Такі кандидати не пройдуть до другого етапу відбору. «Були і помилки в анкетах. Ми просили заповнювати документ друкованими літерами, але це зробили не всі, тому деяка інформація була незрозумілою. У таких випадках наші фахівці зв'язувалися з кандидатом по телефону і уточнювали інформацію .Якщо додзвонитися не виходило - на жаль, анкета не проходила перевірку», - розповів Роман Кацуба.
Другий етап відбору почнеться з дня на день. Кожному кандидату особисто зателефонують, щоб запросити на тестування загального рівня знань.
14 серпня завершився перший етап набору в патрульну службу. З 11,8 тисяч заявок, 69,5% від чоловіків, 30,5% - від жінок. Не всі анкети успішно пройшли перевірку. Але кандидатів, яких допустять до другого туру, дуже багато - більше 8 тисяч.
«Анкети часто дублювалися, - пояснив Роман Кацуба. - Людина спочатку реєструвалася он-лайн, а потім ще раз залишала заявку у Центрі набору в патрульну службу при Дніпропетровському державному університеті внутрішніх справ. Ми виявляли такі повтори і видаляли дубль».
Серед бажаючих були й ті, хто не підходить за віковим критерієм -молодше 21 року і старше 35. Такі кандидати не пройдуть до другого етапу відбору. «Були і помилки в анкетах. Ми просили заповнювати документ друкованими літерами, але це зробили не всі, тому деяка інформація була незрозумілою. У таких випадках наші фахівці зв'язувалися з кандидатом по телефону і уточнювали інформацію .Якщо додзвонитися не виходило - на жаль, анкета не проходила перевірку», - розповів Роман Кацуба.
Другий етап відбору почнеться з дня на день. Кожному кандидату особисто зателефонують, щоб запросити на тестування загального рівня знань.
Завантажуємо ще