Опубліковано
10 лютого 2015
року,
15:37
На Дніпропетровщині визначили показники ефективності роботи профтехучилищ
6768
Комплексний аналіз провели в рамках спільного проекту з КБ «ПриватБанк». За умовами програми структурним підрозділам облдержадміністрацій необхідно було проаналізувати показники ефективності власної роботи. Першими свої напрацювання презентує відділ професійно-технічної освіти та ресурсного забезпечення департаменту освіти і науки ОДА. Метою визначення КРІ (коефіцієнт ефективності) тут став рівень забезпечення необхідних умов для отримання учнями якісної і конкурентоспроможної освіти у навчальних закладах області.
"Пілотними для введення нової управлінської системи проекту стали департамент освіти і науки та департамент охорони здоров'я. Ініціатива введення КРІ в державне управління є нелегкою задачею, адже ця система працює зовсім не так як комерційна. Сьогодні ми підійшли до першого рубежу - підведення підсумків роботи департаменту освіти. Завдяки спільному проекту з КБ "ПриватБанк" нам вдалося об'єктивно проаналізувати роботу, зокрема, міських і районних відділів освіти та самих навчальних закладів", - повідомив директор департаменту освіти і науки облдержадміністрації Олександр Демчик.
Загалом у проекті задіяні 55 професійно-технічних училищ Дніпропетровщини. У ході роботи їх розподілили на 4 групи. До першого блоку увійшли 12 навчальних закладів Дніпропетровська. У другій групі 14 училищ, що знаходяться у Кривому Розі. Третя категорія об’єднала заклади Дніпродзержинська та інших міст області – загалом 14 училищ. До четвертого блоку увійшли 15 училищ, що працюють у сільській місцевості.
Основним матеріалом для аналізу роботи училищ стала підсумкова звітність, яку навчальні заклади надали наприкінці 2014 року. Зокрема, оцінювали матеріально-технічне забезпечення училищ, їхню фінансову звітність та змістовну частину – кваліфікаційний рівень викладачів, якість знань та загальну успішність учнів.
Зібрані дані були опрацьовані фахівцями КБ «ПриватБанк». Процентне співвідношення показників ефективності роботи профтехучилищ відображено на так званих дашбордах.
За підсумками проекту найвищий показник у Дніпропетровську мають Дніпропетровський центр професійної освіти (KPI 49,77), Міжрегіональне вище професійне училище поліграфії та інформаційних технологій (KPI 49,33) і Дніпропетровське вище професійне училище №55 (КРІ 49,23). У Кривому Розі до першої трійки увійшли Криворізький професійний гірничо-металургійний ліцей (КРІ 48,70), Криворізький професійний транспортно-металургійний ліцей (КРІ 48,17) і Центр підготовки і перепідготовки робітничих кадрів №1 (КРІ 48,07). Серед училищ у Дніпродзержинську та інших містах обласного значення найкращі показники мають Тернівський професійний гірничий ліцей (КРІ 49,23), Нікопольський центр професійної освіти (КРІ 48,10) і Орджонікідзевське професійно-технічне училище (КРІ 47,70). У категорії навчальних закладів сільських районів лідерство вибороли Західно-Дніпровський центр професійно-технічної освіти (КРІ 48,77), Професійно-технічне училище №71 (КРІ 48,40) і Апостолівський центр підготовки та перепідготовки робітничих кадрів (КРІ 48,37).
Отримані показники дозволяють у розрізі побачити сильні та слабкі сторони роботи училищ і вирахувати можливі кроки з усунення недоліків.
Довідка:
У листопаді 2014 року керівництво КБ «ПриватБанк» звернулось до керівництва облдержадміністрації з проектом по визначенню КРІ діяльності структурних підрозділів. Пілотними департаментами по реалізації зазначеного проекту стали департамент освіти і науки та департамент охорони здоров’я. На початку проекту було організовано зустріч представників КБ «ПриватБанк» та керівників структурних підрозділів департаменту освіти і науки облдержадміністрації, а також окремі зустрічі з керівниками загальноосвітніх, інтернатних та професійно-технічних навчальних закладів і керівників органів управління освітою області.
"Пілотними для введення нової управлінської системи проекту стали департамент освіти і науки та департамент охорони здоров'я. Ініціатива введення КРІ в державне управління є нелегкою задачею, адже ця система працює зовсім не так як комерційна. Сьогодні ми підійшли до першого рубежу - підведення підсумків роботи департаменту освіти. Завдяки спільному проекту з КБ "ПриватБанк" нам вдалося об'єктивно проаналізувати роботу, зокрема, міських і районних відділів освіти та самих навчальних закладів", - повідомив директор департаменту освіти і науки облдержадміністрації Олександр Демчик.
Загалом у проекті задіяні 55 професійно-технічних училищ Дніпропетровщини. У ході роботи їх розподілили на 4 групи. До першого блоку увійшли 12 навчальних закладів Дніпропетровська. У другій групі 14 училищ, що знаходяться у Кривому Розі. Третя категорія об’єднала заклади Дніпродзержинська та інших міст області – загалом 14 училищ. До четвертого блоку увійшли 15 училищ, що працюють у сільській місцевості.
Основним матеріалом для аналізу роботи училищ стала підсумкова звітність, яку навчальні заклади надали наприкінці 2014 року. Зокрема, оцінювали матеріально-технічне забезпечення училищ, їхню фінансову звітність та змістовну частину – кваліфікаційний рівень викладачів, якість знань та загальну успішність учнів.
Зібрані дані були опрацьовані фахівцями КБ «ПриватБанк». Процентне співвідношення показників ефективності роботи профтехучилищ відображено на так званих дашбордах.
За підсумками проекту найвищий показник у Дніпропетровську мають Дніпропетровський центр професійної освіти (KPI 49,77), Міжрегіональне вище професійне училище поліграфії та інформаційних технологій (KPI 49,33) і Дніпропетровське вище професійне училище №55 (КРІ 49,23). У Кривому Розі до першої трійки увійшли Криворізький професійний гірничо-металургійний ліцей (КРІ 48,70), Криворізький професійний транспортно-металургійний ліцей (КРІ 48,17) і Центр підготовки і перепідготовки робітничих кадрів №1 (КРІ 48,07). Серед училищ у Дніпродзержинську та інших містах обласного значення найкращі показники мають Тернівський професійний гірничий ліцей (КРІ 49,23), Нікопольський центр професійної освіти (КРІ 48,10) і Орджонікідзевське професійно-технічне училище (КРІ 47,70). У категорії навчальних закладів сільських районів лідерство вибороли Західно-Дніпровський центр професійно-технічної освіти (КРІ 48,77), Професійно-технічне училище №71 (КРІ 48,40) і Апостолівський центр підготовки та перепідготовки робітничих кадрів (КРІ 48,37).
Отримані показники дозволяють у розрізі побачити сильні та слабкі сторони роботи училищ і вирахувати можливі кроки з усунення недоліків.
Довідка:
У листопаді 2014 року керівництво КБ «ПриватБанк» звернулось до керівництва облдержадміністрації з проектом по визначенню КРІ діяльності структурних підрозділів. Пілотними департаментами по реалізації зазначеного проекту стали департамент освіти і науки та департамент охорони здоров’я. На початку проекту було організовано зустріч представників КБ «ПриватБанк» та керівників структурних підрозділів департаменту освіти і науки облдержадміністрації, а також окремі зустрічі з керівниками загальноосвітніх, інтернатних та професійно-технічних навчальних закладів і керівників органів управління освітою області.
Завантажуємо ще